- Gli obiettivi generali sono: Fornire una lettura delle funzioni svolte e dell'organizzazione della Pubblica amministrazione e del Terzo settore attraverso l’adozione di un approccio processuale e relazionale, considerando le potenzialità e casi di loro relazioni dinamiche nel perseguimento del benessere economico sociale negli ambiti locali; - Presentare scenari e casi d’innovazione illustrando modalità per fronteggiare le criticità e cogliere le opportunità nella definizione di strategie di cambiamento sostenibili e orientate aa ricerca del benessere economico sociale nelle reti locali dove la Pubblica amministrazione e il Terzo settore svolgono un ruolo attivo.
Prerequisiti
Non sono richieste conoscenze propedeutiche specifiche. È tuttavia consigliata una conoscenza di base dei principi di gestione organizzativa per un più agevole inquadramento dei temi trattati. Non sono richiesti prerequisiti specifici differenti da quelli richiesti per l'accesso al Corso di Studio.
Metodi didattici
L'insegnamento adotta un approccio misto volto a stimolare la partecipazione attiva, coerente con i Risultati di Apprendimento Attesi: ● Lezioni frontali. ● Analisi di casi. ● Discussione in aula.
Verifica Apprendimento
La verifica dell'apprendimento avverrà tramite una prova orale finale, valutata in trentesimi. Il colloquio mirerà a verificare non la mera memorizzazione nozionistica, ma la capacità di rielaborazione critica dei contenuti e l'acquisizione degli strumenti di analisi forniti. Criteri di valutazione: ● Padronanza concettuale: Capacità di definire e collegare correttamente i concetti chiave. ● Capacità di analisi: Abilità nell'applicare le categorie apprese per diagnosticare criticità in casi concreti. ● Proprietà di linguaggio: Utilizzo appropriato della terminologia tecnica introdotta nel corso. ● Visione organica: Capacità di discutere le strategie di cambiamento sostenibili collegandole alla ricerca del benessere economico sociale.
Contenuti
Modulo 1: Teoria dell'Organizzazione ● Dalle "cose" ai "processi": quadro generale dell’approccio processuale e relazionale nell’interpretazione delle dinamiche istituzionali. ● Ordine e cambiamento: la ricerca dell’equilibrio fra identità e sviluppo del cambiamento. ● Le istituzioni come nodi di una rete: significato e modalità di collaborazione nelle reti istituzionali. ● Modelli di management: definire e gestire strategie con un approccio processuale e relazionale.
Modulo 2: La Pubblica Amministrazione - Strutture e Processi Tipici ● Criteri di identificazione della Pubblica amministrazione. ● Quadro generale delle funzioni e delle strutture delle Pubbliche amministrazioni. ● Aspetti quantitativi della presenza della Pubblica amministrazione nel contesto nazionale. ● La Pubblica amministrazione e la sfida dello sviluppo del benessere economico sociale. ● Approfondimenti sulla Pubblicazione amministrazione locale: caratteristiche qualitative e quantitative. ● Casi di gestione della comunicazione da parte della Pubblica amministrazione locale.
Modulo 3: Il Terzo settore - Strutture e Processi Tipici ● Le organizzazioni del Terzo Settore nella networked society; ● Il sistema del welfare locale: la legge 328/00. ● Il coinvolgimento della società civile e delle organizzazioni del terzo settore: processi di comunicazione. ● La Riforma del Terzo Settore e l’innovazione del sistema del Welfare. ● Tipologie di intervento e modalità di comunicazione dell’impatto sociale generato.
Modulo 4: L'Amministrazione Condivisa ● Il Territorio come campo di interazione tra Pubblica amministrazione, Imprese e Terzo Settore. ● Il ciclo delle politiche pubbliche: coprogrammazione e la coprogettazione. ● I regolamenti di gestione del bene comune e la comunicazione con la cittadinanza. ● La dimensione giuridica e procedimentale della ‘Amministrazione Condivisione. ● Gli aspetti metodologici e comunicativi nell’amministrazione condivisa. ● Casi studio di sviluppo di dinamiche di collaborazione fra Pubblica amministrazione locale e Terzo settore.
Lingua Insegnamento
ITALIANO
Altre informazioni
I docenti ricevono gli studenti su appuntamento. Per le richieste di ricevimento, si prega di inviare una mail all'indirizzo istituzionale (massimo.simonetta@uninsubria.it).
