Il corso affronta una selezione delle principali tematiche e metodologie della valutazione d’azienda. Verranno esaminate le logiche del paradigma valutativo ed i principi di valutazione nonché le leve del valore: flussi economici e finanziari, il tasso e l’orizzonte temporale. Verranno inoltre analizzati ed approfonditi i vari metodi di valutazione basati sui flussi di risultato, sul metodo patrimoniale, sulla valutazione dei beni immateriali, sui metodi misti e sui metodi di mercato.
Al termine del corso lo studente sarà in grado di: - Descrivere i principi fondamentali della valutazione d’azienda, il ruolo dell’esperto valutatore e il processo valutativo. - Identificare le principali determinanti del valore aziendale, con riferimento a flussi economici, flussi finanziari, tasso di valutazione e orizzonte temporale. - Applicare i principali metodi di valutazione d’azienda basati sui flussi di risultato, sul patrimonio, sui beni immateriali, sui metodi misti e sui multipli di mercato. - Analizzare le caratteristiche e gli ambiti di applicazione dei diversi approcci valutativi. - Valutare un’impresa utilizzando metodologie coerenti con le caratteristiche economiche e finanziarie del caso analizzato. - Interpretare i risultati delle valutazioni aziendali a supporto dei processi decisionali.
Prerequisiti
Non sono previsti espliciti prerequisiti. Una buona conoscenza delle tematiche di base di Principi di Finanza Aziendale, di Contabilità e Bilancio è, tuttavia, consigliata. Nessuna propedeuticità è richiesta.
Metodi didattici
L’insegnamento verrà erogato su complessive 40 ore di didattica frontale. Non sono previste forme di didattica integrativa. In accordo con il regolamento del corso, i 2/3 delle lezioni potranno essere svolte in modalità mista ((docente in aula e facoltà per gli studenti di seguire in presenza o a distanza) tramite piattaforma Teams, previo preavviso.
Verifica Apprendimento
L’esame in presenza si compone esclusivamente di una prova finale scritta, della durata di circa un’ora articolata come segue: (i) domande di teoria a risposta aperta per verificare le conoscenze teoriche e delle logiche fondamentali della Valutazione d’Azienda, (ii) esercizi, per testare l’applicazione degli strumenti di valutazione, (iii) quesiti a scelta multipla. Il peso di ogni parte della prova d’esame (domande aperte, domande a risposta multipla ed esercizi) può variare ad ogni appello. Tuttavia, domande di teoria a risposta aperta e quesiti a scelta multipla avranno sempre un peso maggiore per la prova d’esame.
Contenuti
Introduzione alla valutazione d’azienda; il paradigma valutativo; l’attività dell’esperto; i principi di valutazione; le leve del valore: i flussi economici e i flussi finanziari, il tasso, l’orizzonte temporale; I metodi di valutazione: i metodi basati sui flussi di risultato; il metodo patrimoniale, la valutazione dei beni immateriali, i metodi misti, i metodi di mercato.
Indicativamente, ogni tematica verrà trattate in circa 4 ore ciascuna.
Lingua Insegnamento
ITALIANO
Altre informazioni
Orario di ricevimento
• Su appuntamento in presenza (Ufficio P1.045, Dipartimento di Economia in Via Monte Generoso, 71 – Varese) o previo appuntamento mediante la piattaforma Microsoft Teams. Gli studenti possono contattare il docente tramite posta elettronica per fissare un appuntamento.
Il link al servizio di tutorato è il seguente: https://www.uninsubria.it/servizi/tutti-i-servizi/tutorato-dieco
Materiali di Riferimento:
Per tutti gli studenti (frequentanti e non) il materiale didattico obbligatorio ai fini dell’esame è il seguente: Corbella, S., Liberatore, G., Tiscini, R. (2020) “Manuale di valutazione d'azienda”, McGrowHill. ISBN: 8838695970 Alcuni capitoli del libro di testo: Damodaran, A. (2014) Valutazione delle aziende. Apogeo. ISBN 8838786235
Eventuale altro materiale didattico sarà reso disponibile durante lezione e condiviso tramite la piattaforma E-learning