Umanesimo manageriale: le buone pratiche

Articolo

Data di Pubblicazione:

2017

Abstract:

L'umanesimo manageriale di per se è un concetto ed un approccio alla gestione delle persone non nuovo. Sulla base della analisi di alcune recenti case history viene riletto partendo dalla necessità delle aziende di oggi di tornare a valorizzare la persona come leva per il rilancio delle aziende e l'ottenimento di performance ottimali

Tipologia CRIS:

Articolo su Rivista

Keywords:

umanesimo manageriale, human resources management, disruptive thinking, management

Elenco autori: