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  1. Projects

Valutazione dei determinanti principali delle violenze in due Aziende Socio-Sanitaria territoriali lombarde, per un efficace prevenzione

Project
La violenza contro gli operatori sanitari (OS) è una preoccupazione crescente in tutto il mondo, ma i dati disponibili sono spesso poco informativi per la prevenzione. Nel 2019 la Regione Lombarda ha promosso delle linee guida per il monitoraggio e la gestione del rischio di aggressione. Nell’ambito del progetto abbiamo sviluppato ed implementato in due grandi Aziende Socio Sanitarie Territoriali (ASST) un protocollo standardizzato di segnalazione e monitoraggio delle aggressioni, e di presa in carico dell’OS aggredito, conforme alle normative regionali. Il protocollo è caratterizzato da: i. procedura di segnalazione da parte dell’operatore semplificata e specifica per le aggressioni; ii. analisi di secondo livello (Root Cause Analysis, RCA) da parte di psicologa di progetto, comprendente intervista e questionari con l’OS aggredito e intervista sulle costrittività lavorative del reparto identificate dal responsabile dello stesso; iii. implementazione di una piattaforma web per la raccolta centralizzata dei dati, la gestione complessiva degli eventi per i vari ruoli coinvolti (risk manager, psicologa, analista dati), nel rispetto della privacy dell’OS coinvolto.
L’implementazione del nuovo standard nelle due ASST ha permesso di colmare il gap in termini di undereporting rispetto alla letteratura che è stato documentato nella fase pre-progettuale (2015-2019). In 14 mesi sono stati osservati n=211 episodi di violenza; sono state realizzate complessivamente 116 interviste/questionari agli OS colpiti, di cui 104 all’evento indice e 12 come follow-up a 6 mesi; e sono state realizzate 18 interviste/checklist sulle costrittività lavorative. I primi risultati, diffusi sia alla comunità scientifica che tramite media tradizionali e social al pubblico generalista, evidenziano l’elevato grado di informatività del database disponibile rispetto alla possibilità di identificare misure preventive e di mitigazione mirate per sotto-popolazioni di OS a maggiore rischio/impatto.
Infine, un importante contributo del progetto è l’identificazione dei fattori positivi e delle barriere che influenzano l’adesione degli operatori sanitari sia alla segnalazione degli eventi che alla successiva fase di RCA. Queste indicazioni possono essere utili per l’implementazione su larga scala, auspicabile stante la conformità di quanto sviluppato rispetto alle Linee Guida regionali. Da questo punto di vista, la flessibilità della piattaforma web realizzata può dare un importante contributo.
  • Overview
  • Research Fields
  • Affiliation
  • Contact

Overview

Contributor (2)

VERONESI GIOVANNI   Scientific Manager  
GIANFAGNA FRANCESCO   Participant  

Representatives

BATTISTI ROBERTO   Administrative  

Leading department

DIPARTIMENTO DI MEDICINA E CHIRURGIA   Principale  

Term type

Progetti di Ricerca Nazionali - Altri Enti Pubblici

Financier

INAIL

Partner (3)

AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE LARIANA
Agenzia di Tutela della Salute ATS Insubria
Azienda Socio Sanitaria ASST dei Sette Laghi

Total Contribution (assigned) University (EUR)

86,000€

Date/time interval

June 15, 2020 - June 14, 2022

Project duration

24 months

Research Fields

Concepts (4)


LS2_12 - Biostatistics - (2024)

LS7_11 - Environmental health, occupational medicine - (2024)

LS7_9 - Public health and epidemiology - (2024)

Settore MED/01 - Statistica Medica

Keywords (3)

Health care
violence
workplace
No Results Found

Affiliation

Workgroups

Research Center in Epidemiology and Preventive Medicine

Contact

Web site

http://epimed.uninsubria.it
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