Lezioni frontali integrate con esercitazioni in aula, discussione di casi organizzativi e analisi di modelli organizzativi sanitari e sociosanitari.
Contenuti
1. La rete dei servizi sanitari ai vari livelli: evoluzione del Servizio Sanitario Nazionale, assetto istituzionale e organizzativo del sistema sanitario nazionale e regionale, ruolo di Ministero, Regioni, ATS e ASST, strumenti di programmazione sanitaria e sociosanitaria, integrazione ospedale-territorio, DM 70 e DM 77, Case di Comunità, COT e continuità assistenziale. 2. Tipologie di modelli socio-assistenziali (welfare) e scelte organizzative italiane: principi del sistema universalistico, concetti di equità, appropriatezza e sostenibilità, LEA e DRG, organizzazione dei servizi sanitari e sociosanitari, impatto epidemiologico della cronicità e dell’invecchiamento della popolazione sui modelli organizzativi. 3. La definizione degli obiettivi organizzativi delle aziende sanitarie e il contributo dell’infermiere al loro raggiungimento: qualità, sicurezza delle cure, gestione del rischio clinico, appropriatezza organizzativa, integrazione multiprofessionale, continuità assistenziale, ruolo dell’infermiere nei processi organizzativi e gestionali. 4. L’infermiere e le istituzioni sanitarie e non sanitarie: ruolo professionale nei diversi contesti assistenziali ospedalieri, territoriali, sociosanitari e comunitari; collaborazione con enti, servizi territoriali e rete socioassistenziale. 5. Le organizzazioni sanitarie: organi gestionali e funzionali. Struttura organizzativa delle aziende sanitarie, Direzione Strategica, dipartimenti, strutture complesse e semplici, organigramma, funzionigramma, processi organizzativi e integrazione professionale. 6. L’OPI: ruolo, funzioni e responsabilità professionale. Ordinamento professionale, funzioni dell’Ordine, responsabilità deontologica, disciplinare, civile e penale dell’infermiere, Codice Deontologico e tutela del cittadino. 7. Il Piano di Organizzazione Aziendale Strategico (POAS): finalità, struttura e funzioni del POAS, organizzazione delle aziende sanitarie, pianificazione strategica, modelli organizzativi ospedalieri e territoriali, relazione tra bisogni di salute e organizzazione dei servizi.
