Lezione frontale. Materiale didattico su slide con contenuti estesi.
Contenuti
Struttura e organizzazione delle ASST (documenti strategici, obbligo di pubblicità, organigrammi, ciclo delle performance); Principali nozioni contrattuali (contratti di lavoro, modalità di reclutamento, sistema degli incarichi e avanzamenti di carriera); Gestione delle risorse umane e ruolo del Management nell’identificazione e risoluzione di problematiche riconducibili alle dinamiche di gruppo e del singolo; Valutazione della performance organizzativa e individuale;
Attrattività delle aziende sanitarie, retention del personale. Skill mix e Task shifting come formule di appropriatezza nella gestione del personale quali-quantitativa; Nozioni di rischio clinico e ruolo del preposto (incident reporting, near mess, evento avverso ed evento sentinella)
