La relazione tra diversità e competenza dei board e performance delle banche

Il lavoro indaga il legame tra le caratteristiche dei consiglieri dei board e le performance di un ampio campione di banche italiane, collocandosi tra i pochi contributi che analizzano tale relazione considerando congiuntamente una pluralità di profili chiave relativi sia alla competenza, sia alla diversity dei board. I risultati mostrano un impatto significativo della diversity e delle competenze finanziarie dei membri del Consiglio di Amministrazione su ROA e ROE, mentre appaiono maggiormente sfumati gli effetti sul cost-income ratio. A fronte di tali evidenze, appare particolarmente rilevante l’atteggiamento delle Autorità di Vigilanza in tema di governance, nonché le indicazioni di policy sui requisiti richiesti agli amministratori