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  1. Terza Missione

Settore metalmeccanico - presentazione settoriale dei risultati emersi dal progetto Skillmatch-Insubria

Public Engagement
Presentazione di buone prassi adottate nel settore della metalmeccanica per risolvere il mismatching tra domanda ed offerta di competenze
Sede dell’iniziativa:
Università degli Studi dell'Insubria
Periodo di svolgimento dell’iniziativa:
Ottobre 4, 2023
  • Dati Generali
  • Aree Di Ricerca
  • Afferenze
  • Progetti
  • Terza Missione

Dati Generali

Obiettivi

presentazione del caso Roadjob Academy, quale buona prassi per ridurre il divario di competenze nel settore della metalmeccanica

Tipo

Altre iniziative di Public Engagement

Strutture collegate

DIPARTIMENTO DI ECONOMIA (Coordinatore/Organizzatore)

Aree Di Ricerca

Settori (5)


SH1_10 - Management; strategy; organisational behaviour - (2022)

SH1_13 - Labour and demographic economics - (2022)

SH1_9 - Industrial organisation; entrepreneurship; R&D and innovation - (2022)

Goal 10: Reduced inequalities

Goal 4: Quality education

Parole chiave

formazione continua, dislivelli domanda-offerta di competenze nel settore metalmeccanico
No Results Found

Afferenze

Gruppi

Centro di Ricerca sull’internazionalizzazione delle economie locali

Referenti

LOCATELLI ROSSELLA (Responsabile scientifico)

Partecipanti

BIFFI ALFREDO (Relatore)

Progetti

Progetto

SKILLMATCH-INSUBRIA “CROSS-BOPRDER SKILL (MIS)MATCHING: azioni, dati e analisi per ottimizzare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in termini di profili di competenze nello spazio transfrontaliero insubrico”

Terza Missione

Public Engagement

Ciclo di incontri Skillmatch "Domanda-offerta di lavoro" BUONE PRASSI IN ALCUNI SETTORI DELL'AREA INSUBRICA
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