ID:
ECO0307
Durata (ore):
40
CFU:
6
SSD:
ECONOMIA AZIENDALE
Anno:
2024
Dati Generali
Periodo di attività
Primo Trimestre (16/09/2024 - 26/10/2024)
Syllabus
Obiettivi Formativi
L’obiettivo del corso consiste nell’acquisizione e nell’utilizzo di conoscenze specialistiche sugli aspetti valutativi delle operazioni di gestione straordinaria d’impresa: cessione, conferimento d’azienda, trasformazione, fusione, scissione, scioglimento e liquidazione volontaria o fallimentare. Allo scopo si rende necessario coordinare la conoscenza e, per certi aspetti, l’inquadramento teorico e operativo dei processi di valutazione del capitale economico delle imprese con riferimento alle suddette operazioni, il tutto con l’ausilio dell’analisi di casi concreti.
RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di:
1. comprendere le scelte relative alle operazioni di gestione straordinaria d’azienda
2. analizzare le scelte delle metodologie di valutazione del capitale economico d’azienda
3. comprendere i principali metodi utilizzati in ambito professionale in relazione ai vari scenari valutativi,
4. analizzarne l’impianto teorico, con i relativi limiti, e le impostazioni operative di ordine generale
5. discutere i diversi problemi applicativi dei principali modelli di valutazione del capitale economico d’azienda
6. analizzare gli aspetti economico aziendali e di bilancio delle diverse operazioni straordinarie
RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di:
1. comprendere le scelte relative alle operazioni di gestione straordinaria d’azienda
2. analizzare le scelte delle metodologie di valutazione del capitale economico d’azienda
3. comprendere i principali metodi utilizzati in ambito professionale in relazione ai vari scenari valutativi,
4. analizzarne l’impianto teorico, con i relativi limiti, e le impostazioni operative di ordine generale
5. discutere i diversi problemi applicativi dei principali modelli di valutazione del capitale economico d’azienda
6. analizzare gli aspetti economico aziendali e di bilancio delle diverse operazioni straordinarie
Prerequisiti
Non sono richieste conoscenze scientifiche specifiche. Gli insegnamenti degli anni precedenti, particolarmente quelli aventi come oggetto il bilancio, forniranno agli studenti un patrimonio concettuale utile per affrontare i temi proposti nel corso.
Metodi didattici
Il corso si svolge attraverso lezioni frontali. E’ incoraggiata la partecipazione attiva degli studenti alla dialettica d’aula, al fine di facilitare il processo di apprendimento. Il corso affronta anche l’analisi e la discussione di casi richiedendo un coinvolgimento degli studenti. Nell’affrontare i casi gli studenti dovranno lavorare in gruppo e al termine del lavoro presenteranno il caso stesso.
La didattica si avvale anche della pagina di e-learning.
La didattica si avvale anche della pagina di e-learning.
Verifica Apprendimento
L'esame finale è scritto, i frequentati potranno scegliere una diversa
modalità indicata alla fine di questa sezione.
Per l'esame scritto saranno proposti quattro argomenti tra quelli oggetto
del corso, gli studenti sceglieranno tre domande rispetto alle quattro
presenti nel testo d’esame e dovranno sviluppare le risposte nella forma
di una breve dissertazione. L'esame durerà 1 ora. Il voto finale sarà
determinato dal grado di acquisizione delle conoscenze ed abilità attese,
con i seguenti criteri che tengono debitamente conto anche dell’abilità di
affrontare le problematiche caratterizzante il Corso di laurea:
- livello di approfondimento e padronanza della materia trattata;
- capacità di sintesi ed analisi;
- padronanza espressiva e di linguaggio anche con generali specificità
scientifiche.
Non sono previste prove intermedie. Il voto è espresso in trentesimi.
L'esame si considererà superato con una votazione minima di 18/30. La
commissione si riserva la facoltà di attribuire la lode a fronte di risposte
esaustive e caratterizzate da una elaborazione personale. In particolare,
sarà oggetto di apprezzamento ai fini della lode la capacità di mettere in
correlazione principi e tecniche della valutazione d’azienda oggetto di
trattazione durante il corso.
Gli studenti frequentanti potranno scegliere una diversa modalità d'esame con la valutazione finale basata: - per il 30% sull'interazione in classe, sul lavoro
preparato durante il corso, sulla presentazione del PPT e sulla
discussione orale; - per il 70% sull’esame scritto, gli studenti sceglieranno due domande rispetto alle quattro
presenti nel testo d’esame e dovranno sviluppare le risposte nella forma
di una breve dissertazione.
Per avere successo, gli studenti devono raggiungere non meno di
18 (diciotto) su 30 (trenta). Possono superare l'esame con lode gli
studenti il cui lavoro raggiunge una somma complessiva superiore a 30.
In particolare, gli studenti dovranno creare un gruppo di lavoro che dovrà
predisporre un progetto di operazione straordinaria concordato con il
docente e partecipare agli incontri settimanali con il docente. Ciascun
gruppo dovrà preparare una relazione scritta e una presentazione finale
di 15 minuti in power point (PPT) a cui seguirà una discussione di 15
minuti con interrogazioni orali.
La valutazione del lavoro di gruppo si basa sulla completezza dell'analisi svolta,
sull'utilizzo degli strumenti acquisiti durante il corso, sulla capacità critica
di collegare ed elaborare le conoscenze acquisite. I membri del gruppo
possono avere valutazioni diverse in base a come risponderanno alle
domande orali. Il termine per la presentazione della relazione scritta e
della presentazione del PPT (2 file diversi) sarà definito all'inizio del corso.
modalità indicata alla fine di questa sezione.
Per l'esame scritto saranno proposti quattro argomenti tra quelli oggetto
del corso, gli studenti sceglieranno tre domande rispetto alle quattro
presenti nel testo d’esame e dovranno sviluppare le risposte nella forma
di una breve dissertazione. L'esame durerà 1 ora. Il voto finale sarà
determinato dal grado di acquisizione delle conoscenze ed abilità attese,
con i seguenti criteri che tengono debitamente conto anche dell’abilità di
affrontare le problematiche caratterizzante il Corso di laurea:
- livello di approfondimento e padronanza della materia trattata;
- capacità di sintesi ed analisi;
- padronanza espressiva e di linguaggio anche con generali specificità
scientifiche.
Non sono previste prove intermedie. Il voto è espresso in trentesimi.
L'esame si considererà superato con una votazione minima di 18/30. La
commissione si riserva la facoltà di attribuire la lode a fronte di risposte
esaustive e caratterizzate da una elaborazione personale. In particolare,
sarà oggetto di apprezzamento ai fini della lode la capacità di mettere in
correlazione principi e tecniche della valutazione d’azienda oggetto di
trattazione durante il corso.
Gli studenti frequentanti potranno scegliere una diversa modalità d'esame con la valutazione finale basata: - per il 30% sull'interazione in classe, sul lavoro
preparato durante il corso, sulla presentazione del PPT e sulla
discussione orale; - per il 70% sull’esame scritto, gli studenti sceglieranno due domande rispetto alle quattro
presenti nel testo d’esame e dovranno sviluppare le risposte nella forma
di una breve dissertazione.
Per avere successo, gli studenti devono raggiungere non meno di
18 (diciotto) su 30 (trenta). Possono superare l'esame con lode gli
studenti il cui lavoro raggiunge una somma complessiva superiore a 30.
In particolare, gli studenti dovranno creare un gruppo di lavoro che dovrà
predisporre un progetto di operazione straordinaria concordato con il
docente e partecipare agli incontri settimanali con il docente. Ciascun
gruppo dovrà preparare una relazione scritta e una presentazione finale
di 15 minuti in power point (PPT) a cui seguirà una discussione di 15
minuti con interrogazioni orali.
La valutazione del lavoro di gruppo si basa sulla completezza dell'analisi svolta,
sull'utilizzo degli strumenti acquisiti durante il corso, sulla capacità critica
di collegare ed elaborare le conoscenze acquisite. I membri del gruppo
possono avere valutazioni diverse in base a come risponderanno alle
domande orali. Il termine per la presentazione della relazione scritta e
della presentazione del PPT (2 file diversi) sarà definito all'inizio del corso.
Contenuti
I principali metodi utilizzati in ambito professionale dai Dottori Commercialisti e dai consulenti aziendali, sono approfonditi in relazione ai vari scenari valutativi del capitale economico d’azienda, analizzandone l’impianto teorico, con i relativi limiti, e le impostazioni operative di ordine generale. Vengono affrontati i diversi problemi applicativi dei principali modelli di valutazione. Si analizzano gli aspetti economico aziendali e di bilancio delle diverse operazioni straordinarie.
Programma sintetico del corso:
- inquadramento teorico (3 ore),
- panorama delle metodologie valutative (3 ore),
- procedimenti di stima del costo del capitale (3 ore),
- metodi patrimoniali semplici e complessi (3 ore),
- metodi reddituali (3 ore),
- metodi misti (3 ore),
- metodi finanziari (7 ore);
- le valutazioni comparative: metodo dei multipli di borsa e delle transazioni comparabili; la valutazione delle partecipazioni, la valutazione dell’azienda in perdita, premi e sconti nelle valutazioni aziendali (3 ore).
- Le operazioni straordinarie nelle strategie di sviluppo, di integrazione e di ristrutturazione aziendale (3 ore).
- La liquidazione ordinaria (3 ore),
- la trasformazione (3 ore), l
- la fusione, la scissione (3 ore):
- aspetti economico aziendali delle operazioni;
- documenti ed aspetti contabili delle operazioni.
Programma sintetico del corso:
- inquadramento teorico (3 ore),
- panorama delle metodologie valutative (3 ore),
- procedimenti di stima del costo del capitale (3 ore),
- metodi patrimoniali semplici e complessi (3 ore),
- metodi reddituali (3 ore),
- metodi misti (3 ore),
- metodi finanziari (7 ore);
- le valutazioni comparative: metodo dei multipli di borsa e delle transazioni comparabili; la valutazione delle partecipazioni, la valutazione dell’azienda in perdita, premi e sconti nelle valutazioni aziendali (3 ore).
- Le operazioni straordinarie nelle strategie di sviluppo, di integrazione e di ristrutturazione aziendale (3 ore).
- La liquidazione ordinaria (3 ore),
- la trasformazione (3 ore), l
- la fusione, la scissione (3 ore):
- aspetti economico aziendali delle operazioni;
- documenti ed aspetti contabili delle operazioni.
Lingua Insegnamento
ITALIANO
Altre informazioni
Il ricevimento studenti previo appuntamento è da concordare via e-mail patrizia.gazzola@uninsubria.it, il ricevimento potrà essere fissato via teams o presso la sede della Struttura Dipartimentale di Economia. Il docente è disponibile a ricevere gli studenti indicativamente prima delle lezioni.
Corsi
Corsi
ECONOMIA, DIRITTO E FINANZA D’IMPRESA (EDIFI)
Laurea Magistrale
2 anni
No Results Found
Persone
Persone
No Results Found