webinar "Le politiche attive del lavoro: evoluzione e buone pratiche”, progetto Interreg-Skillmatch Insubria

Name: webinar "Le politiche attive del lavoro: evoluzione e buone pratiche”, progetto Interreg-Skillmatch Insubria
Start: 2021-03-02T00:00:00
End: 2021-03-02T00:00:00
Location: webinar

Public Engagement

webinar realizzato nell’ambito degli incontri di formazione e sensibilizzazione realizzati dal progetto Interreg-Skillmatch Insubria

Location of the initiative:

webinar

Date of the initiative:

March 2, 2021

Objectives

formazione e sensibilizzazione sulle tematiche di interesse per il progetto Interreg-Skillmatch

Term type

Organizzazione di iniziative di valorizzazione, consultazione e condivisione della ricerca

Linked Units

DIPARTIMENTO DI ECONOMIA (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)

Concepts (4)

ERC field

SH1_11 - Human resource management; operations management, marketing - (2022)

SH1_3 - Development economics; structural change; political economy of development - (2022)

SH1_9 - Industrial organisation; entrepreneurship; R&D and innovation - (2022)

Sustainable Development Goals

Goal 8: Decent work and economic growth

Workgroups

Centre of Research on the Internationalisation of the Local Economies

Has member (2)

LOCATELLI ROSSELLA (Responsabile scientifico)

USELLI ANDREA (Altro)

Projects

SKILLMATCH-INSUBRIA “CROSS-BOPRDER SKILL (MIS)MATCHING: azioni, dati e analisi per ottimizzare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in termini di profili di competenze nello spazio transfrontaliero insubrico”

webinar "Le politiche attive del lavoro: evoluzione e buone pratiche”, progetto Interreg-Skillmatch Insubria

Overview

Objectives

Term type

Linked Units

DIPARTIMENTO DI ECONOMIA (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)

Research Fields

Concepts (4)

Affiliation

Workgroups

Centre of Research on the Internationalisation of the Local Economies

Has member (2)

LOCATELLI ROSSELLA (Responsabile scientifico)

USELLI ANDREA (Altro)

Projects

Projects

SKILLMATCH-INSUBRIA “CROSS-BOPRDER SKILL (MIS)MATCHING: azioni, dati e analisi per ottimizzare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in termini di profili di competenze nello spazio transfrontaliero insubrico”